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Catálogo de Acciones Como entidad intentamos ejercer nuestra actividad desarrollando todo un
amplio catalogo de trabajos relacionados que tienen por objeto contribuir a
hacer posible los fines y objetivos que inspiran nuestra labor, a saber: Þ
Promoción y difusión de proyectos e iniciativas empresariales de alto valor social. Þ
Información y asesoramiento
permanente cara a la gestión de carteras y productos de inversión de carácter
ético y solidario. Þ
Definición de políticas de voto y desarrollo de campañas de activismo accionarial bajo el
marco del Código Etico definido para apoyo de la relación empresa/sociedad y
fomento de la ciudadanía empresarial. Þ
Realización de auditorías y programas de certificación en materia de ética y responsabilidad social corporativa. Þ
Diseño, desarrollo y ejecución
de todo tipo de cursos de formación a medida en materia de inversión, ética y
responsabilidad corporativa. Þ
Asesoramiento en la redacción de Códigos de Conducta y realización de Dictámenes y cursos de entrenamiento para su aplicación. Þ
Fijación y seguimiento de
objetivos e indicadores. Þ
Puesta en marcha del Plan
Estratégico de Acción Social. Þ
Edición de Memorias e Informes
sociales de responsabilidad corporativa. Þ Apoyo en la definición de contenidos y herramientas de comunicación interna de la acción social (Intranet, revistas, cartelería, etc.). Þ Apoyo en la definición de contenidos y herramientas de comunicación externa (prensa, seminarios, conferencias, etc.) Þ
Diseño y gestión de programas
complejos entre distintos agentes sociales. Þ
Diseño y gestión de programas,
proyectos y acciones específicos relacionados con productos / servicios
que comercializa la empresa: a)
Sistema interactivo de diálogo
con clientes. b)
Donación o venta a precios
especiales de productos / servicios a ONGs. c)
Servicios en condiciones
especiales para personas desfavorecidas o grupos de población que están
excluidos del mercado. d)
Programas específicos en
colaboración con clientes, como los de marketing con causa. e)
Investigación sobre nuevos
productos y servicios, en colaboración o prestando apoyo a proyectos sociales
Þ Diseño y gestión de programas, proyectos o acciones desarrollados en colaboración con los empleados: a)
Sistema interactivo de
diálogo. b)
Financiación conjunta de
proyectos. c)
Apoyo al voluntariado. d)
Actividades de trabajo en
equipo. e)
Programas con antiguos
empleados / jubilados. Þ Diseño y gestión de programas, proyectos o acciones de integración laboral: a)
Apoyo a la formación y el
empleo de personas desfavorecidas (discapacitados, en situación o riesgo de
exclusión, inmigrantes o minorías). b)
Compra de productos a Centros Especiales
de Empleo, Empresas de Inserción y pequeños proveedores locales. Þ Diseño y gestión de programas, proyectos o acciones de financiación y patrocinio de proyectos sociales: a)
Donativos. b)
Constitución o gestión de una
Fundación empresarial. c)
Patrocinio y mecenazgo. d)
Organización de convocatorias
de proyectos. Þ
Asesoría a las personas y
equipos de gestión responsables de gestionar la acción social de las
empresas. Þ
Valoración del coste y
evaluación del impacto externo e interno de la acción social global o proyecto
a proyecto. Þ
Secretaría Técnica del Comité
de Acción Social. Þ
Actualización anual del Plan
de Acción Social. Þ
Análisis de las ONGs con las
que la empresa desarrolla proyectos significativos. Þ
Identificación, análisis y
selección de proyectos presentados por ONGs. Þ Diseño de convocatorias de proyectos sociales, internas (empleados) o externas (clientes, ONGs especializadas en el objeto de la convocatoria...) y secretaría técnica del proceso de análisis de candidaturas. Þ Análisis de riesgos y servicios de mediación para la solución de conflictos éticos-jurídicos.
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