Explorando los viajes de ocio de los trabajadores asalariados: el papel de las restricciones estructurales en los márgenes extensivos e intensivos de los viajes - Seonho Shin, 2025
Tener una política de remuneración justa para garantizar una vida digna a los empleados.

El artículo que se referencia señala que para los trabajadores asalariados, viajar se ve facilitado por ingresos estables y predecibles, pero obstaculizado por limitaciones de tiempo rígidas. A pesar de estas circunstancias particulares, se dice que ningún estudio empírico ha examinado aún cómo las dos restricciones estructurales más importantes (tiempo y dinero) se relacionan con los márgenes extensivos e intensivos de sus viajes de ocio. El estudio explora este tema utilizando datos de nivel micro de alta dimensión, recopilados por el gobierno y representativos de la población de Corea del Sur durante varios años. Las estimaciones del modelo binomial negativo inflado por cero sugieren que para los viajes al exterior, mientras que el margen extensivo está influenciado por factores tanto de tiempo como de dinero, el margen intensivo depende únicamente del factor dinero. Para los viajes nacionales, ambos márgenes se ven afectados por ambos factores. Un modelo extendido demuestra que el tiempo y el dinero interactúan en los viajes de ocio de los trabajadores asalariados; un factor tiende a desempeñar un papel significativo cuando está acompañado por niveles adecuados del otro factor, lo que destaca que ambos deben funcionar en tándem.

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