¿Cuál es el costo de la privatización para los trabajadores? por Martin Olsson y Joacim Tåg :: SSRN
Tener una política de remuneración justa para garantizar una vida digna a los empleados.

La privatización de las empresas estatales está en la agenda mundial. Utilizando datos suecos que abarcan dos décadas, demostramos que las ganancias de productividad y las reducciones de personal conllevan costos económicos para los trabajadores en activo. Los trabajadores experimentan pérdidas de ingresos y un mayor desempleo, pero la mitad de estas pérdidas están cubiertas por la red de seguridad social. También observamos pequeños efectos positivos en el emprendimiento y la liquidez, pero ningún efecto significativo en otros aspectos del mercado laboral, la familia, la salud o las finanzas del hogar. La productividad mejora cuando se reemplaza al director ejecutivo, y las ganancias compensan la disminución de los ingresos de los trabajadores entre dos y seis veces.

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